Grupo Sousa traça humildade e complementaridade para o sucesso
O Grupo Sousa reuniu cerca de 130 participantes no Porto Santo para o seu "X Encontro de Quadros", um evento marcado por reflexões estratégicas sobre liderança, geopolítica e a robustez financeira do maior grupo empresarial madeirense.
O fundador, presidente e CEO do grupo, Luís Miguel Sousa, abriu a sessão com uma análise do contexto mundial, que descreveu como uma "desordem" marcada pela desconfiança entre aliados e instabilidade económica. Neste cenário, o gestor defendeu que a humildade e a complementaridade são pilares fundamentais para a estratégia da empresa.
"Liderança é o que obriga a ser melhor em cada instante", afirmou Luís Miguel Sousa, sublinhando a importância de evitar deslumbramentos num grupo onde o sucesso depende da união de quase 1.300 colaboradores.
A administradora e CFO, Carolina Catanho, reforçou esta visão, destacando que a alma do negócio reside na integração total das áreas de transporte de carga, logística e transporte de passageiros e energia.
Durante o encontro, foram apresentados indicadores financeiros que atestam a solidez do Grupo Sousa em 2025:
Volume de Negócios: 293 milhões de euros.
Internacionalização: Pela 1.º vez em 24 anos, 70% da faturação é obtida fora da Região Autónoma da Madeira.
Ativo Total: 664 milhões de euros, espelhando 41 anos de crescimento.
EBITDA: 91 milhões de euros, validando a eficácia da estratégia atual.
O evento contou ainda com a participação do professor da Nova SBE, Miguel Pina e Cunha, que palestrou sobre os desafios da liderança na prática. O especialista destacou que os líderes "suficientemente bons" são aqueles que sabem escutar, criam espaços de segurança para as equipas e tornam o trabalho mais interessante, enfrentando as tensões paradoxais do mundo empresarial moderno.
O encontro reafirmou o compromisso do Grupo Sousa com a responsabilidade social e ética nas comunidades onde atua, mantendo o foco na agilidade logística perante as disrupções das cadeias de abastecimento globais.
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